🚫 介護施設への差し入れで注意！

知らずにやりがちなNG品＆持ち込み制限リスト

施設に入居した家族へ、

「好きなものを持って行ってあげたい」
「お世話になっている職員さんにもお裾分けしたい」

そんな温かい気持ちは本当に素敵です。
でも実は、善意の差し入れが“困った差し入れ”になってしまうケースもあるんですよね。

今回は現場スタッフの声をもとに、
「ありがちなNG品」と「代わりにおすすめできる差し入れ」を紹介していきますね。

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✅ この記事で得られること

• 差し入れでトラブルになりやすいNG例が分かる
• 施設ごとの“ルール”の見極め方が分かる
• 気持ちが伝わる安全な代替案も分かる

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1. 生もの・要冷蔵・要冷凍の食品

NG理由

• 冷蔵庫が個人専用でないため衛生管理が難しい
• 温度変化や輸送中に傷むリスク
• 他の利用者へのアレルギー・食中毒リスクも

よくある例

❌ 生ケーキ、手作り弁当、果物のカット持参、惣菜など

代わりにおすすめ

🍮 常温で保存できるゼリー・プリン・缶詰フルーツ

• 衛生的で安全
• 甘さ控えめの介護食タイプも豊富

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2. 手作りの食べ物

NG理由

• 食材や調理環境の管理ができず、万が一の食中毒時に責任が取れない
• 他の入居者さんへの配慮が必要で、全員分を渡せない

よくある例

❌ 自家製クッキー、煮物、おにぎり、漬物、梅干し

代わりにおすすめ

🍘 市販の個包装お菓子・減塩梅干しパック

• 成分表示つきで安心
• 面会時に一緒に食べられる

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3. のどに詰まりやすい・硬い食品

NG理由

• 高齢者は嚥下機能（飲み込み力）が低下しており、誤嚥や窒息の危険がある
• 職員が付き添わずに食べてしまうこともある

よくある例

❌ おかき、煎餅、ナッツ、餅、パンの耳、団子類、飴

代わりにおすすめ

🍮 やわらかデザート・しっとり系お菓子

• ムース・蒸しケーキ・水ようかんなど
• 食感がやわらかく誤嚥リスクが低い

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4. においの強いもの・汁気のあるもの

NG理由

• 匂いが部屋全体に広がると、他の入居者が不快に感じる場合も
• 汁気があると衣類や寝具を汚すリスク

よくある例

❌ カレー、キムチ、焼き魚、コーヒー豆など

代わりにおすすめ

🍵 香りで癒すハーブティー・カフェインレス紅茶

• 落ち着く香りで気分転換にもなる
• 職員にも「いい香りですね」と喜ばれやすい

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5. アルコール・高カフェイン飲料

NG理由

• 薬との飲み合わせNG
• 脱水や不眠を悪化させる可能性
• 施設内持ち込み禁止のところが多い

よくある例

❌ ビール、日本酒、コーヒー（特に濃いタイプ）

代わりにおすすめ

☕ ノンカフェインティー・無糖紅茶・麦茶パック

• 水分補給にも最適
• 糖尿病や高血圧の方にも安心

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6. 洗濯が難しい衣類や高価な装飾品

NG理由

• 施設では業務用の洗濯機や乾燥機を使用することが多く、デリケート素材は縮みや変形の恐れがあります。
• 外部の業者にまとめて依頼する施設もあり、他の衣類と混ざって返却される可能性もあります。
• 大切な衣類や高価な装飾品ほど、紛失・破損トラブルの原因になりやすいのが現場の実情です。

よくある例

❌ シルクのパジャマ、ウール素材のカーディガン、高価なアクセサリー

代わりにおすすめ

🧣 フリース・コットン素材のブランケットや上着

• 洗いやすく軽い
• 乾燥機にも強く、毎日使っても型崩れしにくい
• 冬の差し入れとしても喜ばれる

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7. 花瓶入りの生花・水を使う植物

NG理由

• 水の交換が必要で虫やカビが発生しやすい
• 花粉・香りのアレルギーがある入居者も

よくある例

❌ 生花の花束、観葉植物（鉢タイプ）

代わりにおすすめ

🌼 プリザーブドフラワー・造花・季節のミニ飾り

• 水やり不要で清潔
• 季節感を感じられてお部屋が明るくなる

※とはいえ、母の日やお誕生日などお花を贈りたいケースって多いですよね。
施設によっては全然大丈夫です！というところもありますので、贈る際はぜひ施設職員にご確認くださいね。

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8. 現金・高価な贈り物

NG理由

• 紛失・盗難などトラブル防止のため管理できない
• 他の入居者との公平性の問題

よくある例

❌ お小遣い封筒、ブランド財布、アクセサリーなど

代わりにおすすめ

📷 写真・手紙・手作りカード

• お金より“気持ち”が伝わるプレゼント
• 認知症の方にも「思い出の刺激」になる

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9. 香水・強い香りの柔軟剤・化粧品

NG理由

• 匂いで気分が悪くなる方も
• 化学物質過敏症や喘息持ちの入居者への配慮が必要

よくある例

❌ 香水入りクリーム、芳香柔軟剤、香りの強い整髪料

代わりにおすすめ

💧 無香料ハンドクリーム・保湿ローション、香りが控えめで優しいもの

• 手肌を守りながら、誰にも迷惑をかけない優しい香り

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10. 大量の差し入れ・共有が難しいもの

NG理由

• 個人スペースが限られており保管場所がない
• 他の利用者から「うちにはない」と不公平感が生まれる
• 利用者同士でプレゼントされたり、一回でたくさん食べ過ぎてしまったりするリスクがある(お菓子が食べられない利用者もいるため)

よくある例

❌ 大袋お菓子・飲料の箱買い・大量の衣類

代わりにおすすめ

🍬 少量・個包装のスイーツセット

• その場で一緒に食べて「共に過ごす時間」をプレゼント

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🎀 差し入れで大切なのは「職員への一言確認」

施設ごとに「食品NG」「要事前申請」「曜日限定」などルールが異なります。

差し入れの前に、
「これ、持ってきても大丈夫ですか？」
と一言伝えるだけでトラブルは防げます。

職員さんも「ご家族が気を遣ってくれた」と感じて好印象になりますよ。

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💡 まとめ：想いを“安全に”届ける工夫を

差し入れは、モノより気持ち。
どんなに小さくても、「あなたのことを想って選んだよ」という気持ちが伝われば十分ですよ。

そして、

“安全で衛生的”＋“本人が自分で扱える”＋“職員が管理しやすい”
この3つを満たすと、差し入れは喜ばれる形になります。

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🌸 この記事のポイント

• 現場目線で「本当に困る差し入れ」を分かりやすく紹介
• 「なぜNGか」→「どうすればOKか」を丁寧にセットで提示
• 家族・本人・職員、三者が安心できる“やさしいルールづくり”を支援

📝 差し入れ前の最終チェックリスト＆職員さんへの聞き方例

「これ持って行っても大丈夫かな？」と迷ったら、
まずは次のチェック項目を確認してみてください。
ほんの5分の確認で、トラブルを防ぎ、職員さんにも安心して受け取ってもらえます🌿

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✅ 差し入れ前チェックリスト

チェック項目	内容	確認のポイント
1. 食品の状態	常温保存できる？ 個包装？	冷蔵・冷凍・汁気ありは基本NG。未開封・成分表示があるものを選ぶ。
2. 飲み物の内容	カフェイン・糖分は控えめ？	無糖・ノンカフェインならOK。医師の指示で制限がある場合は確認必須。
3. 形状・食感	嚥下（えんげ）にやさしい？	やわらかい、しっとり系が安心。おかき・ナッツ類は避ける。
4. 衛生面	密封・賞味期限・清潔さ	手作りや開封済みのものは避ける。ラベルのある市販品が安心。
5. 衣類や日用品	洗濯しやすい素材？	乾燥機OK・業務洗濯でも型崩れしない素材を選ぶ。
6. におい・香り	強すぎない？	他の入居者が不快に感じない香りを意識。柔軟剤・香水に注意。
7. サイズ・量	保管場所はある？	収納スペースが限られているため、少量・小分けが◎。
8. 費用・価値	紛失しても困らない？	高価な品は避ける。代わりに「写真・手紙」が一番喜ばれる。
9. 季節・温度	季節感・体調に合ってる？	夏は水分、冬は防寒アイテムなど、時期に合わせると印象◎。
10. 職員への確認	施設ルールに沿っている？	最後に必ず一言「こちら持ってきてもいいですか？」と確認を。

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💬 職員さんへの聞き方例

「差し入れしてもいいですか？」と聞く時、
ストレートすぎると相手も少し構えてしまうことがあります。
以下のように“気遣いの一言”を添えると、印象がぐっと柔らかくなります☘️

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🍬 食べ物を持って行きたいとき

「最近これを気に入っていて、少し持って行けたらと思うのですが、
施設では大丈夫でしょうか？」

→ 職員さんも「気持ちを考えてくれている」と感じやすいです。

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👕 衣類・タオル類を渡したいとき

「洗濯の仕方が少し気になっていて、この素材でも大丈夫ですか？」

→ 乾燥機の使用を前提にしたアドバイスをもらいやすくなります。

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💐 季節の飾りを持って行きたいとき

「季節の花を飾ってあげたいんですが、水を使うタイプは避けた方がいいですか？」

→ 生花NGの施設でも、造花やプリザーブドならOKと教えてもらえる場合も。

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☕ 飲み物を差し入れたいとき

「無糖の紅茶やノンカフェインのお茶なら大丈夫でしょうか？」

→ 医師や管理栄養士の確認が必要なケースもスムーズに聞き出せます。

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💡 職員さんとの関係を良くする“魔法のひとこと”

差し入れを渡す時、

「いつもありがとうございます」
「これ、もし施設でも扱いやすければ…」

と添えるだけで、相手の表情がやわらかくなります。

職員は、“差し入れを受け取る責任”よりも、
“家族の思いやりに触れられた喜び”を感じる瞬間が多いんです。

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🌸 まとめ：確認は「信頼を育てる第一歩」

差し入れは「思いやり」と「信頼」のバトンです。
ルールを守りながらも、

「お互いを思いやる一言」
があるだけで、施設と家族の関係は驚くほど良くなります。

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🧾 この章のポイント

• 差し入れは“確認してから渡す”が基本
• 職員さんを味方にする言葉が、次の面会をもっと心地よくする
• 小さな心配りが、“施設生活の安心”を支える力になる